Já estão disponíveis as últimas atualizações sobre o aguardado Concurso Correios. A comissão responsável pela organização do próximo concurso público da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos já está formada, conforme anunciado oficialmente no site do órgão em 28 de fevereiro de 2024.
As expectativas estão em alta para a publicação do tão aguardado edital dos Correios ainda este ano. Durante um evento recente, o presidente da instituição, Fabiano Silva dos Santos, teria confirmado a realização de dois certames: um voltado para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho e outro para Agente.
Quando será o concurso Correios 2024?
Com a formação da comissão organizadora já oficializada em 28 de fevereiro de 2024, as especulações sobre a data de publicação do edital estão a todo vapor. Durante um evento recente, o presidente da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, Fabiano Silva dos Santos, teria confirmado a realização de dois certames, um direcionado ao Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho e outro para o cargo de Agente.
O histórico recente também revela a urgência e a necessidade do concurso. Em setembro de 2023, um acordo coletivo de trabalho destacou a importância vital de uma nova seleção para repor o quadro de efetivos da empresa.
Além disso, em novembro de 2023, discussões entre a direção da empresa e sindicatos resultaram em propostas, incluindo a abertura urgente do concurso, visando evitar possíveis greves e garantir a continuidade dos serviços prestados pelos Correios.
O contexto legal também respalda a realização do concurso. Desde 2019, o estatuto social dos Correios estabelece que a contratação de empregados públicos deve ocorrer exclusivamente por meio de concurso público, respeitando as normas trabalhistas vigentes.
Dessa forma, entre expectativas, acordos, e requisitos legais, o Concurso dos Correios em 2024 se destaca como um evento crucial não apenas para a empresa, mas também para os milhares de candidatos que buscam oportunidades de emprego estável e de qualidade.
Quanto ganha um concursado do Correio?
A remuneração dos funcionários concursados dos Correios varia conforme o cargo e o estágio de desenvolvimento na empresa, classificado como júnior, pleno ou sênior.
- Agente de Correios: O salário pode variar de R$ 2.179,25 a R$ 5.940,05.
Técnico de Correios
- Júnior: Receberá entre R$ 3.422,84 e R$ 11.015,12.
- Pleno: A faixa salarial é de R$ 4.398,31 a R$ 11.015,12.
- Sênior: O salário varia de R$ 5.813,73 a R$ 11.015,12.
- Especialista de Correios: A remuneração situa-se entre R$ 8.226,12 e R$ 11.527,80.
Analista de Correios
- Júnior: O salário pode oscilar entre R$ 6.622,48 e R$ 25.126,53.
- Pleno: Varia de R$ 7.932,22 a R$ 25.126,53.
- Sênior: Situa-se entre R$ 19.765,66 e R$ 25.126,53.
É importante observar que a progressão salarial ocorre a cada cinco anos, proporcionando uma perspectiva de crescimento ao longo da carreira dentro da empresa.
Quais os requisitos para o concurso dos Correios?
Os requisitos para o Concurso dos Correios variam de acordo com a carreira desejada. Confira, a seguir, o que é preciso para fazer parte de algumas das principais categorias:
Agente dos Correios
- Atribuições: Executar as tarefas relacionadas aos serviços operacionais, comerciais e de suporte, conforme a área de atuação, contribuindo para o funcionamento eficaz da Empresa.
- Requisitos: Nível médio mais outros requisitos específicos da área de atuação.
Técnico de Correios
- Atribuições: Garantir a conformidade dos processos estabelecidos pela Empresa e desenvolver alternativas técnicas para melhorar os padrões de trabalho.
- Requisitos: Nível médio mais outros requisitos específicos da área de atuação.
Especialista de Correios
- Atribuições: Assegurar a excelência dos processos estabelecidos pela Empresa, aplicando práticas de mercado para atingir os objetivos organizacionais.
- Requisitos: Nível médio mais outros requisitos específicos da área de atuação.
Analista de Correios
- Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos para otimizar resultados e melhorar os padrões de trabalho na área de atuação.
- Requisitos: Nível superior na área, com registro profissional e outros requisitos específicos.
Analista de Saúde
- Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos para otimizar resultados na área de saúde ocupacional, salvaguardando a saúde dos empregados e seus dependentes.
- Requisitos: Nível superior na área da saúde com registro profissional.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
- Atribuições: Realizar atividades sob orientação de profissionais habilitados em enfermagem ou medicina do trabalho.
- Requisitos: Ensino médio completo e curso específico.
Enfermeiro do Trabalho
- Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos para promover a saúde e segurança no trabalho.
- Requisitos: Nível superior em enfermagem e curso de especialização na área.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
- Requisitos: Nível superior em engenharia e curso de especialização na área.
Técnico em Segurança do Trabalho
- Atribuições: Monitorar e orientar o uso adequado de equipamentos de segurança.
- Requisitos: Ensino médio e registro profissional com curso técnico.
Médico do Trabalho
- Atribuições: Promover a saúde dos trabalhadores e garantir a conformidade com os programas de saúde ocupacional.
- Requisitos: Nível superior em medicina e curso de especialização na área.
Esses são apenas alguns dos cargos disponíveis nos concursos dos Correios, cada um com seus próprios requisitos e atribuições específicas. Os candidatos devem verificar atentamente os pré-requisitos para garantir sua elegibilidade antes de se inscreverem.
